„Menschenkenntnis ist das Resultat vieler Beobachtungen von einer Menge verschiedener Menschen.“Johann Jacob Wilhelm Heinse
Menschenkenntnis: ”wert.ermittlung...
In Gesichtern kann man lesen, denn Frust oder Freude, Lebenslust oder Langeweile, Trotz
oder Trauer – dies alles ist den Menschen förmlich ins Gesicht geschrieben. Doch Menschenkenntnis
bedeutet viel mehr: Als Physiognomie bezeichnet man die äußere Erscheinung des
Menschen, speziell die charakteristischen Gesichtszüge. Und je mehr wir mit Menschen, gerade
auch im Beruf, zu tun haben, desto mehr Wert hat es, an der Struktur eines Gesichtes ermitteln
zu können, was unser Gegenüber uns auch ohne Worte sagen möchte. Erleichtert mehr
Gefühl den Einstieg in ein Gespräch oder ist
Sachlichkeit angebracht? Möchte jemand viel
oder eher wenig gefragt
werden? Das Seminar
Menschenkenntnis lässt sprichwörtlich
tief blicken und verhindert, dass Sie an der
Nase herumgeführt werden. Und eines ist
sicher: Eine gute Menschenkenntnis macht
den Umgang mit Geschäftspartnern, Kunden,
Interessenten und Mitarbeitern leichter.
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