„Menschenkenntnis ist das Resultat vieler Beobachtungen von einer Menge verschiedener Menschen.“
Johann Jacob Wilhelm Heinse

Menschenkenntnis: ”wert.ermittlung...

In Gesichtern kann man lesen, denn Frust oder Freude, Lebenslust oder Langeweile, Trotz oder Trauer – dies alles ist den Menschen förmlich ins Gesicht geschrieben. Doch Menschenkenntnis bedeutet viel mehr: Als Physiognomie bezeichnet man die äußere Erscheinung des Menschen, speziell die charakteristischen Gesichtszüge. Und je mehr wir mit Menschen, gerade auch im Beruf, zu tun haben, desto mehr Wert hat es, an der Struktur eines Gesichtes ermitteln zu können, was unser Gegenüber uns auch ohne Worte sagen möchte. Erleichtert mehr Gefühl den Einstieg in ein Gespräch oder ist Sachlichkeit angebracht? Möchte jemand viel oder eher wenig gefragt werden? Das Seminar Menschenkenntnis lässt sprichwörtlich tief blicken und verhindert, dass Sie an der Nase herumgeführt werden. Und eines ist sicher: Eine gute Menschenkenntnis macht den Umgang mit Geschäftspartnern, Kunden, Interessenten und Mitarbeitern leichter.